Overview
| 配属予定部署 |
コーポレート・ファイナンス本部、 グローバル・キャピタル・マーケット本部の全部署 |
|---|---|
| 業務内容 | ホールセールにおける業務 |
Apply For NIB
| 応募資格 | 2023年3月31日までに四年制大学卒業・卒業見込みまたは大学院修了・修了見込みの方 |
|---|---|
| 入社日 | 2023年4月1日 |
| 給与 |
報酬月額54.17万円 ※退職金前払給3.7万円を含む ※詳細は面接時にご説明します |
| 試用期間 |
試用期間あり（3ヶ月） ※任意に6ヶ月までの期間延長あり |
| 諸手当 | 割増超過手当、通勤手当、単身赴任手当・単身赴任帰省手当 |
| 賞与 | 年1回（6月） |
| 昇格 | 年1回（7月） |
| 勤務地 |
本社・海外拠点 ※屋内原則禁煙（喫煙室あり、ただし勤務地により設置状況が異なる） |
| 勤務時間 | 8：40～17：10（実働7.5時間） |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（原則土・日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、半日休暇、時間単位年次有給休暇（年度で5日分まで年次有給休暇を1時間単位で取得可能）、連続休暇（年2回、各最長連続7営業日）、メモリアル休暇（記念日に休暇取得可）、看護特別休暇、介護特別休暇、保存休暇（未消化の年次有給休暇の積立）、裁判員特別休暇、ボランティア休暇、育児特別休暇、短期育児休業、短期介護休業、スポット休暇制度（毎月1日以上の有給休暇の取得を奨励）、チャレンジ休暇（4年目以降）、慶弔休暇 |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、介護保険、労災保険、雇用保険 |
| 福利厚生 | 育児休業（子供の3歳の誕生日前日まで取得可能）、育児短時間勤務（子供が中学校に入学する前月まで、30分刻み最長2時間30分短縮可能）、介護休業、介護短時間勤務、シフト勤務、週3日・週4日勤務制度、テレワーク制度、社内公募、資格取得支援、自己啓発支援、副業制度、健康管理（定期健診、人間ドック、季節性インフルエンザ予防接種補助等）、ストレスチェック、入院給付金、出産育児一時金、託児補給金制度（小学校就学前の子供について、延長保育等の費用を月額2万円まで補助）、託児所・ベビーシッター等の割引、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会制度、職場積立NISA、ハウジング制度、奨学金返済支援制度、共済会、契約保養所、提携宿泊施設・スポーツ施設の割引、各種団体グループ保険 |
