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地域限定採用

プロフェッショナル社員 クラスII Cコース

プロフェッショナル社員 クラスI

転居を伴う異動がなく、地域を限定してキャリアアップしていく働き方です。

転居を伴う異動がなく、地域を限定してキャリアアップしていく働き方です。

地域限定採用 募集概要

クラスⅡ Cコース

クラスⅡ Cコース 募集概要

募集予定人数

50名

配属予定部署・業務内容

本社・国内支店など全部署

■ 入社後の配属は主にリテール部門で個人、法人のお客さまへの資産運用のコンサルティング業務に従事します
■ 転居を伴う異動はありません

プロフェッショナル社員
クラスⅡ Cコース 募集要項

応募資格

2020年3月31日までに四年制大学卒業・卒業見込み、または大学院修了・修了見込みの方

募集職種

プロフェッショナル社員 クラスⅡ Cコース(転居を伴う異動なし)
※クラスⅡ AコースおよびクラスⅠとの併願はできません

主な仕事内容

リテール、ホールセール、企画・管理における業務に従事します
転居を伴う異動はありません

入社日

2020年4月1日

給 与

初任給26.7万円
※退職金前払給3.7万円を含む

試用期間

試用期間あり(3ヶ月)
※任意に6ヶ月までの期間延長あり

諸手当

時間外勤務手当、通勤手当

昇 格

年1回(7月)

賞 与

年1回(6月)

勤務地

本社・国内支店

勤務時間

8:40 〜 17:10(実働7.5時間)

休日休暇

完全週休2日制(原則土・日)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、半日有給休暇、連続休暇(年2回、各最長連続7営業日)、メモリアル休暇、看護特別休暇、介護特別休暇、裁判員特別休暇、ボランティア休暇、短期育児休業、短期介護休業、その他特別休暇、スポット休暇制度(2ヶ月に1日以上の有給休暇の取得を奨励)

保 険

健康保険、厚生年金保険、介護保険、労災保険、雇用保険

福利厚生

育児休業、介護休業、育児短時間勤務・介護短時間勤務、健康管理(定期健診、人間ドック、季節性インフルエンザ予防接種補助等)、ストレスチェック、入院給付金、出産育児一時金、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会制度、職場積立NISA、共済会、契約保養所、提携施設

男女採用実績

2019年 男性221名/女性118名
2018年 男性223名/女性133名
2017年 男性237名/女性286名
(※過去3年分/全部門全コース合計)

クラスⅠ

クラスⅠ 募集概要

募集予定人数

30名

配属予定部署・業務内容

本社・国内支店など全部署

■営業事務、本社事務、秘書、国内支店における接客および営業などの業務に
従事します
■転居を伴う異動はありません

プロフェッショナル社員
クラスⅠ 募集要項

応募資格

2020年3月31日までに四年制大学卒業・卒業見込み、大学院修了・修了見込み
または短期大学・専門学校卒業・卒業見込みの方

募集職種

プロフェッショナル社員 クラスⅠ(転居を伴う異動なし)
※クラスⅡAコース・クラスⅡCコースとの併願はできません

主な仕事内容

営業事務、本社事務、秘書、国内支店における接客および営業などの業務に
従事します
転居を伴う異動はありません

入社日

2020年4月1日

給 与

大卒・院卒:初任給22.3万円
短大・専門卒:初任給19.5万円
※退職金前払給2万円を含む

試用期間

試用期間あり(3ヶ月)
※任意に6ヶ月までの期間延長あり

諸手当

時間外勤務手当、通勤手当

昇 格

年1回(7月)

賞 与

年1回(6月)

勤務地

本社・国内支店

勤務時間

8:40 〜 17:10(実働7.5時間)

休日休暇

完全週休2日制(原則土・日)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、半日有給休暇、連続休暇(年2回、各最長連続7営業日)、メモリアル休暇、看護特別休暇、介護特別休暇、裁判員特別休暇、ボランティア休暇、短期育児休業、短期介護休業、その他特別休暇、スポット休暇制度(2ヶ月に1日以上の有給休暇の取得を奨励)

保 険

健康保険、厚生年金保険、介護保険、労災保険、雇用保険

福利厚生

育児休業、介護休業、育児短時間勤務・介護短時間勤務、健康管理(定期健診、人間ドック、季節性インフルエンザ予防接種補助等)、ストレスチェック、入院給付金、出産育児一時金、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会制度、職場積立NISA、共済会、契約保養所、提携施設

男女採用実績

2019年 男性221名/女性118名
2018年 男性223名/女性133名
2017年 男性237名/女性286名
(※過去3年分/全部門全コース合計)

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