サステナビリティ

当社におけるD&I推進の意義・目的

ダイバーシティ&インクルージョン

ダイバーシティ&インクルージョン(D&I)は、当社が経営理念にかかげる「多様性の尊重」のもと、すべての社員が最高のパフォーマンスを発揮できる職場環境を構築するために重要な取り組みです。

役社員の多様な価値観や想像力からイノベーションを生み出し、多様化する市場ニーズやリスクへの対応力を高め、企業価値向上、競争力強化、社会の持続的発展のための経営戦略として、当社はダイバーシティ&インクルージョン推進に取り組んでいます。

ダイバーシティ&インクルージョン推進の図

「SMFGの取組み」
トップメッセージ:三井住友フィナンシャルグループ(smfg.co.jp)
ダイバーシティ推進のアウトライン:三井住友フィナンシャルグループ(smfg.co.jp)

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