ダイバーシティ経営の推進は、当社が経営理念にかかげる「多様性を尊重する」のもと、すべての社員が最高のパフォーマンスを発揮できる職場環境を構築するために重要な取組みです。

役社員の多様な価値観や想像力からイノベーションを生み出し、多様化する市場ニーズやリスクへの対応力を高め、企業価値向上、競争力強化、社会の持続的発展のための成長戦略として、当社はダイバーシティ経営の推進に取り組んでいます。