キャリア形成支援
自律的なキャリア形成支援
自律的なキャリア形成を支援するため、以下のような支援を実施しています。
- キャリアマップ
- 社内システム上で、100を超える部署の業務内容や必要なスキルを紹介しているほか、延べ300名以上のロールモデルを公開し、キャリア形成をバックアップしています。
- キャリアコンサルティング
- 専門のキャリアコンサルタントとの1対1のWeb面談で、キャリアに関するさまざまな相談が可能です。
- 各種キャリア研修
- 入社3年目・30代・40代・50代など、節目となるタイミングで、キャリアを考えていただく研修を実施しています。
- 任意参加型研修
- 自律的キャリア形成、自己啓発を支援する各種研修、イベントを実施しています。
- 公募制度
- 社員が希望職務にチャレンジできる機会として、年2回の公募を実施しております。本社業務や海外拠点への業務トレーニー、SMBCグループ各社での業務等、幅広い募集職種を用意しています。
- ナイストライ制度
- 2021年度より、自らの強みを活かした自己実現や他部署への理解を深める機会として、本業を行いながら他部署の業務に参画することのできる「ナイストライ」制度を導入しております。